569283 Raadsinformatiebrief Gebiedsregisseur Stadsmariniers
Aan de leden van de gemeenteraad,
U heeft op 12 november 2025 een motie aangenomen over de stadsmarinier. Met raadsinformatiebrief met nummer 527620 hebben wij u reeds kort terugkoppeling gegeven over de voortgang van de motie en belegd is binnen de doorontwikkeling van de organisatie.
Met deze raadsinformatiebrief informeren wij u over de voortgang. De wens voor een stadsmarinier hebben we meegenomen in de uitwerking organisatieontwikkeling en onder gebracht in de taken van de gebiedsregisseur, zoals deze nu is beschreven door het RijnConsult in document
“Naar een samenwerken en Slagvaardig Den Helder”.
De raad verwacht dat een stadsmarinier beschikt over doorzettingsmacht, zichtbaarheid in de wijk, integraliteit en verbindend vermogen met partners.
De gebiedsregisseurs vullen deze verwachtingen in doordat zij:
- een directe escalatielijn en mandaat hebben om snel te handelen;
- integraal werken over sociaal, fysiek, leefbaarheid en veiligheid;
- regietafels met ketenpartners organiseren en leiden;
- zichtbaar aanwezig zijn in de wijk en knelpunten snel signaleren;
- datagedreven gebiedsplannen opleveren die sturen op concrete resultaten.
Het college kiest bewust voor gebiedsregisseurs in plaats van stadsmariniers, omdat:
- slagkracht zo structureel binnen de organisatie wordt geborgd;
- het brede mandaat van de gebiedsregisseur beter aansluit bij de complexe Helderse wijkopgaven.
De Gebiedsregisseur (voorheen wijkmanager) is een functie die in het verleden op verschillende wijze is ingezet. Tot aan dit jaar was er ruimte voor drie gebiedsregisseurs, die ieder vanuit een andere team werden aangestuurd (Wijksteunpunt-Omgeving-Openbare Ruimte). Dit heeft niet altijd geholpen in de samenwerking.
De rol van Gebiedsregisseur is nu aangepast (zie bijlage hieronder) en is er voor gekozen om alle drie gebiedsregisseurs onder te brengen binnen één team, onder één teammanager. De gebiedsregisseurs gaan werken vanuit team Wijksteunpunt, waarbinnen zij een spilfunctie gaan innemen in de driehoek Wijk / Organisatie / Bestuur. De werkzaamheden sluit aan bij de nieuwe organisatie o.a. wijkteam en het ketenhuis en bij het programma kansrijke buurten / De alliantie. De gebiedsregisseurs hebben een directe verantwoordings-, afstem- en escalatielijn naar de directie, zodat ze slagvaardig kunnen functioneren.
Inmiddels is er vacature ruimte ontstaan voor 2 gebiedsregisseurs en is de werving hiervan gestart. Eind maart verwachten we duidelijkheid te hebben wie deze vacatures gaan vervullen vanaf mei/juni 2026.
Wij beschouwen hierbij de motie als afgedaan.
Den Helder, 7 april 2026.
Met vriendelijke groet,
Burgemeester en Wethouders van Den Helder,
J.A. (Jan) de Boer MSc.
burgemeester
K. (Koen) van Veen
secretaris
Bijlage
- De gebiedsregisseur is gepositioneerd binnen het domein Samenleving en werkt op het snijvlak van tactische planontwikkeling en operationele uitvoering (fysiek en sociaal).
- De gebiedsregisseur heeft een directe verantwoordings-, afstem- en escalatielijn met de directeur Samenleving omwille van de doorzettingsmacht en vertaling naar de lijnorganisatie.
- De gebiedsregisseur verbindt interne en externe ontwikkelingen en heeft bevoegdheid en budget om urgente en/of langlopende vraagstukken concreet en actiegericht te beantwoorden.
- De regierol komt goed tot uiting als er samenhang ontstaat tussen politiek-bestuurlijke ambities, het effect van uitvoering van wettelijke taken in relatie tot zowel actuele als langjarige maatschappelijke ontwikkelingen.
- De gebiedsregisseur is een verbinder die dwars door de organisatie heen opereert, mensen bij elkaar brengt en beslissingen neemt die aansluiten bij de belangen van het politiek bestuur, medewerkers, inwoners, toeristen, partners en bedrijven.
- Om de benodigde samenhang te bewerkstelligen agendeert en rapporteert de gebiedsregisseur aan het management. Om in regie te blijven legt hij/zij verantwoording af aan de teammanager Wijksteunpunten en levert hij/zij jaarlijks inhoudelijk en datagedreven gebiedsplannen op.
- De gebiedsregisseur maakt onderdeel uit van een team van drie gebiedsregisseurs. Samen houden ze zicht op wat er speelt binnen de gemeente Den Helder, waarbij hij/zij kan duiden welke interne en externe vraagstukken directe actie behoeven of meer gebaat zijn bij een planmatige aanpak, met een langere doorlooptijd, georganiseerd vanuit de lijnteams en/of de opgaven.
- Aan wie de gebiedsregisseur integraal rapporteert is sterk afhankelijk van het vraagstuk, en daarom is het van belang dat de regisseur doorzettingsmacht heeft om regietafels op managementniveau te organiseren. Aan de regietafel worden o.a. afspraken gemaakt over taakverdeling, prioriteiten, randvoorwaarden, eigenaarschap, etc.•
- De gebiedsregisseur werkt extern nauw samen met wijkbeheerders.